2月22日，建工公司召開2024年工作會議。會議傳達了局（集團公司）四屆五次職工代表大會暨2024年工作會議精神,對2023年的工作進行了總結(jié)，研究部署2024年的工作任務(wù)。公司黨委副書記、總經(jīng)理簡慶華出席會議并作工作報告，公司黨委委員、副總經(jīng)理竇濤，黨委委員、副總經(jīng)理楊立春，黨委委員、紀委書記李朝野出席會議。會議由公司副總經(jīng)理竇濤主持，副總會計師王友江作了《2023年財務(wù)決算及2024年財務(wù)預(yù)算安排》的報告。

會上，簡慶華作了題為《統(tǒng)一思想?攻堅克難?以飽滿斗志推動公司開創(chuàng)新的發(fā)展》的報告，報告指出，2023年是公司經(jīng)歷的極不尋常的一年，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)因主客觀因素交織產(chǎn)生較大影響。但我們在黨建工作、主題教育開展和成果轉(zhuǎn)化、團建工作、“兩金”壓舊控新管理、重點項目推進、內(nèi)外部穩(wěn)定工作、企業(yè)文化持續(xù)深入打造等方面均取得較好成果。

報告分析了公司當前面臨的形勢和存在的不足，提出2024年的工作思路，強調(diào)要認真落實局（集團公司）2024年相關(guān)會議要求，明確公司2024年的生產(chǎn)經(jīng)營、“兩金”壓控、市場開發(fā)、重點項目推動、項目管理、隊伍建設(shè)、黨建工作等7項重點工作目標。并從以下7方面全面開啟2024年各項工作：一是打造建工品牌，積極開拓市場。二是提高政治站位，做好“兩金”壓控。三是聚焦項目管理，防范經(jīng)營風險。四是強化內(nèi)部管理，提升履職能力。五是聚焦黨建融合，服務(wù)經(jīng)營發(fā)展。六是聚焦管黨治黨，推進作風建設(shè)。七是創(chuàng)新文化驅(qū)動，提高企業(yè)活力。要求全體干部職工精心謀劃2024年各項工作，常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)，常懷學(xué)習(xí)之心，堅持修身求知。以更加飽滿的精神和斗志參與到公司2024年的各項工作之中，努力實現(xiàn)公司2024年經(jīng)營任務(wù)指標，推進公司邁向新的臺階。

工作會期間還開展了建工公司2024年工作經(jīng)驗交流會，6位與會職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作及項目回款、自我提升及職業(yè)資格證書考取、安全生產(chǎn)及穩(wěn)定工作、青年干部培養(yǎng)及團建工作、黨建及服務(wù)工作、市場的培育及區(qū)域市場開發(fā)工作等方面工作作了交流發(fā)言。

公司總經(jīng)理助理、副總會計師、本部各部門負責人、項目經(jīng)理及部分職工代表參加了會議。

? ?（文：李御向 圖：段冰雨）